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过大寿是多少岁呢？

过大寿一般是指过百岁的寿辰。因为人类平均寿命在70-80岁之间，所以过百岁被认为是非常长寿的。不过具体达到什么具体年龄才算过大寿并没有固定的标准，也有一些人认为过90岁就可以算是过大寿。

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一直以来手游LOL有没有高地基地这样的说法？

在《英雄联盟》手游中，没有"高地基地"这样的说法。在游戏中，两支队伍的目标是摧毁对方的水晶，即Nexus，以获得胜利。在每条比赛地图的两端，都有蓝色方和红色方的水晶，而水晶后面的区域被称为水晶高地。水晶高地是指防守方的最后防线，一旦攻击方成功推进到水晶高地并摧毁水晶，游戏就会结束。所以玩家可能会经常听到团队要求攻击“敌方水晶”或“破水晶”。但并没有一个特定的术语叫做"高地基地"。

需要注意，脑卒中后患者卧床时期的康复治疗并非消极被动的进行患者的管理，而是积极地以预防继发性损害为主，并逐步帮助患者恢复主动训练，争取早日下地活动。，但到了今年年中时，价格便已经跌破了30万元/吨，并一路朝着20万元的大关俯冲。

入职面试的时候如何和HR谈薪资？

在入职面试中和HR谈薪资时，有几个关键点需要注意： 1. 做足充分的调研：在面试前，了解该职位在市场上的平均薪资水平，以此为自己设定一个合理的薪资范围，作为谈判的基础。 2. 不要主动谈薪资：一般情况下，薪资谈判通常是HR先提出的，因此在面试的过程中，不要主动提及薪资问题，等待HR来问及。如果HR持续不提及薪资，可以在面试结束时问HR关于薪资范围的问题。 3. 利用福利待遇作为筹码：除了基本薪资外，还可以考虑向HR询问福利待遇的细节，如加班费、补贴、奖金、培训等。尽量争取更好的福利待遇，以弥补薪资方面的不足。 4. 陈述自己的价值：在和HR讨论薪资时，可以明确陈述自己的能力、经验和提供给公司的价值。强调自己对该职位的适应度以及对公司带来的贡献，有助于争取更好的薪资待遇。 5. 保持冷静和理性：在谈判过程中保持冷静和理性，不要过于追求自己的利益。可以向HR咨询关于公司的晋升制度、评价机制等问题，以了解未来的发展空间和机会。 6. 薪资和职业发展相结合：考虑到长远发展，不要仅仅以薪资为唯一考量因素。可以就公司的培训计划、职业发展机会等与HR进行沟通，以获取更全面的信息。 总之，与HR谈薪资需要准备充分、理性冷静，并综合考虑其他方面的福利待遇和职业发展机会。

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